Mastère en Stratégie RH, Audit Social et Management des Talents

Ce mastère vise à former des experts capables de transformer la fonction RH en un levier stratégique de performance pour l’entreprise. Il vous prépare à relever les défis contemporains des ressources humaines en maîtrisant les outils de l’audit social, du management des talents, et de la gestion stratégique du capital humain. Le programme allie une approche opérationnelle, des études de cas pratiques et les dernières innovations RH (People Analytics, SIRH, RSE) pour former des leaders capables de piloter le changement et d’accompagner la transformation des organisations.  

Objectifs du mastère

• Maîtriser la gestion stratégique des ressources humaines et des compétences.
• Réaliser des audits sociaux pour évaluer la conformité, la performance et les risques sociaux.
• Développer des stratégies de management des talents et de leadership.
• Intégrer les enjeux RSE, diversité et inclusion dans la politique RH.
• Utiliser les outils numériques (SIRH, People Analytics, IA RH) pour optimiser la gestion RH.
• Piloter l’innovation RH et accompagner les transformations organisationnelles.

Volume horaire et crédits

• Volume horaire : 182 heures (hors mémoire et stage)
• Crédits : 60 ECTS

Durée de la formation

• 15 mois, selon le rythme de l’apprenant

Mode d’apprentissage

• 100 % en ligne via une plateforme numérique dédiée
• Cours synchrones (en direct) et asynchrones (en autonomie)
• Études de cas, ateliers pratiques, travaux collaboratifs et tutorat individuel
• Évaluations continues et mémoire de fin d’études

Public cible

• Professionnels RH, managers ou consultants souhaitant évoluer vers des fonctions stratégiques
• Diplômés en gestion, droit social, psychologie du travail ou relations humaines
• Responsables RH, chargés du développement RH, auditeurs sociaux, gestionnaires de talents

Structure du programme

• 12 modules thématiques couvrant tous les axes stratégiques de la fonction RH
• 1 mémoire de fin d’études basé sur un projet professionnel ou de recherche appliquée
• 1 stage de 2 à 3 mois obligatoire pour les non professionnels (ou validation des acquis pour les salariés en poste)

Diplôme délivré

• Diplôme de Mastère délivré par ESC Annecy (France), en partenariat avec Master Learn (UK) et CCL (Maroc)