Leadership Féminin : Prendre sa place avec charisme et stratégie - Mars 2026

Le programme Leadership Féminin : Prendre sa place avec charisme et stratégie est une formation diplômante conçue pour accompagner les femmes dans le développement d’un leadership affirmé, crédible et durable. À travers une approche structurée et orientée pratique, cette MasterClass aide les participantes à renforcer leur confiance, consolider leur posture professionnelle, améliorer leur communication et construire une stratégie d’influence adaptée à leur environnement. Le parcours intègre également des outils concrets pour la gestion des émotions, la négociation, la visibilité et la construction d’un réseau, afin de favoriser une évolution professionnelle claire et maîtrisée.

OBJECTIFS DE LA FORMATION :

Déconstruire les schémas limitants (auto-censure, perfectionnisme, syndrome de l’imposteur). Renforcer la confiance en soi et assumer sa légitimité professionnelle. Développer une posture de leader (présence, communication verbale et non verbale). Clarifier une vision de carrière et construire une stratégie d’influence. Améliorer l’intelligence émotionnelle et gérer les tensions avec assertivité. Prendre la parole avec impact et progresser en négociation. Structurer un plan de leadership et d’évolution sur 6 à 12 mois.

COMPÉTENCES ACQUISES :

Leadership personnel et posture professionnelle Communication, prise de parole et influence Assertivité, négociation et gestion des situations sensibles Intelligence émotionnelle et gestion du stress Réseautage, mentorat et développement professionnel Visibilité stratégique et marque personnelle Construction d’un plan d’action et ancrage des acquis

CERTIFICATS :

À l'issue de la formation, nos participantes se voient décerner deux certificats :

Un certificat par notre établissement Marocain Centre des Compétences & Leadership - CCL Un certificat reconnu à l’international, délivré par Master Learn, notre partenaire au Royaume-Uni. Les deux certificats bénéficient d'une reconnaissance officielle de leurs autorités respectives.

POUR QUI :

Cadres et responsables d’équipe. Entrepreneures et cheffes de projet. Femmes en montée en responsabilité ou en reconversion. Jeunes diplômées à fort potentiel souhaitant renforcer leur posture et leur impact.

PRÉREQUIS :

Aucun prérequis formel. Une motivation à évoluer dans sa posture professionnelle, sa communication et son impact est recommandée.

DURÉE :

32 heures, sur 6 à 7 semaines. Formation à distance, les week-ends uniquement.